Gerente general Falls Church

Gerente general

Tiempo completo • Falls Church
TITLE Boxing Club NoVA (Springfield y Falls Church, VA) ofrece entrenamientos grupales explosivos de boxeo y kickboxing para mujeres y hombres en todo EE. UU. en nuestras dinámicas y modernas ubicaciones de franquicia. Nuestra gente tiene corazón. Todos los propietarios, entrenadores, gerentes generales, personas de ventas y marketing están aquí para conectarse con nuestros miembros a través del entrenamiento y acompañarlos en el viaje de su vida.

Descripción:

El Gerente General (GM) se asegura de que todas las funciones de Ventas, Estado Físico y Operaciones dentro del club brinden la mejor experiencia para los miembros, el entorno de los miembros del equipo y contribuyan al éxito financiero del club. El gerente general recluta, contrata, capacita y desarrolla un equipo diverso y de alto rendimiento y brinda liderazgo y dirección para garantizar que el equipo logre las metas de una manera que refleje los valores de la empresa. Este puesto es responsable de comunicar y defender las políticas y estándares de la empresa y cumplir con nuestro compromiso de tener un club limpio, amigable y bien mantenido.


Deberes y responsabilidades esenciales:


Dotación de personal y desarrollo

  • Mantener un equipo totalmente comprometido y de alto rendimiento que se alinee con los valores y objetivos de la empresa.
  • Reclutar, entrevistar y contratar gerentes de departamento y garantizar los niveles adecuados de personal de TM en su club
  • Capacitar, asesorar y realizar sesiones de planificación y revisiones de desempeño. Reconocer el buen desempeño y la disciplina cuando sea necesario.
  • Llevar a cabo suficientes reuniones del club para revisar el desempeño y ofrecer dirección, motivación y orientación para lograr las metas individuales y de la empresa.
  • Implementar, supervisar y dirigir capacitaciones periódicas para garantizar que todos los empleados del club estén capacitados en SOP de operaciones, estado físico o ventas, y otras políticas de la empresa.
  • Inculcar un sentido de responsabilidad común y trabajo en equipo en todas las funciones del club para mantener una experiencia positiva para los socios y los miembros del equipo. Asegúrese de que todos los jefes de departamento y los subjefes de departamento reciban capacitación cruzada sobre los aspectos fundamentales de los puestos de cada uno.
  • Crear y realizar actividades de formación de equipos, incluida la participación en programas de reconocimiento.
Gestión de Ventas y Fitness

  • Asegure el éxito de los equipos de ventas y fitness al proporcionar supervisión y capacitación de membresía y fitness para alcanzar los objetivos de ventas.
  • Asegurar un alto porcentaje de inscripciones de membresía a través de la gestión del equipo de ventas, la ejecución de estrategias de ventas del club, realizar capacitaciones y ventas personales según sea necesario.
  • Colaborar con el equipo de Ventas del Grupo Corporativo para impulsar las ventas a través de la generación de clientes potenciales externos y eventos semanales en el sitio
  • Impulse los resultados a través de Fitness mediante el análisis del rendimiento, la gestión de los equipos de fitness y la ejecución de estrategias de fitness.
Operaciones/Administración del Club

  • Establecer una cultura de club divertida, segura, saludable y centrada en la comunidad que brinde una alta satisfacción a los socios y logre la máxima rentabilidad
  • Asegurar la ejecución de los estándares de operaciones de miembros de TITLE Boxing Club entre todos los empleados del club
  • Resolver inquietudes elevadas de los miembros del club; llevar a cabo "lecciones aprendidas" sobre el terreno para evitar que vuelvan a ocurrir
  • Supervise la apariencia del club y asegúrese de que los problemas se resuelvan rápidamente en todo momento y brinde un entorno limpio, amigable y bien mantenido.
  • Supervisar el protocolo de tiempo y mano de obra según los estándares de la empresa.
  • Garantizar que los SOP, los programas y las promociones de la empresa y las divisiones se ejecuten de manera eficiente.
  • Preparar informes y comunicaciones sobre las operaciones del club según sea necesario.
  • Proporcionar dirección al equipo sobre las prioridades críticas de seguridad y protección.
Calificaciones:

  • 2-3 años de experiencia gerencial progresiva supervisando de 3 a 10 empleados
  • 3-5 años de amplia experiencia en la industria minorista/hotelera/de operaciones
  • Experiencia en la gestión de informes de tendencias y pérdidas y ganancias, o habilidades demostradas de análisis matemático/ratio
  • Experiencia supervisando, dirigiendo y entrenando equipos
  • Habilidades de liderazgo
Certificaciones / Requisitos educativos:


  • Diploma de escuela secundaria o GED
  • Se requiere certificación de reanimación cardiopulmonar (CPR) y desfibrilador externo automático (AED)
Requerimientos físicos:


  • Capacidad para trabajar en la oficina del club; moverse por los pisos y las habitaciones del club; revisar, revisar, crear documentos del club; comunicarse con los empleados, los miembros y el público
  • Ocasionalmente se requiere que demuestre o explique las actividades, técnicas y procedimientos de aptitud física adecuados
  • Capacidad para comunicarse telefónicamente con los miembros.
  • Capacidad para acceder y operar el sistema informático de la empresa, lo que incluye preparar documentos, ingresar datos en el sistema informático, leer informes de una base de datos informática o sistema de correo electrónico
Ambiente de trabajo:


  • Mientras realiza las funciones de este trabajo, expuesto regularmente a piezas mecánicas en movimiento.
  • El nivel de ruido en el ambiente es ocasionalmente alto
  • Es posible que se requiera la capacidad de trabajar en un horario variado para satisfacer las necesidades del negocio, incluidos días laborales extendidos frecuentes y fines de semana y días festivos.
Beneficios:


  • ambiente divertido
  • Bono Gerencial
  • Tiempo libre pagado
Esta descripción del puesto pretende describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto. No pretende incluir todos los deberes y responsabilidades. El orden en que se enumeran los deberes y responsabilidades no es significativo.






Compensación: $41,000.00 - $50,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Title Boxing Corporate.

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